PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARI

24.12.2017 tarih ve 30280 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile bu Kararname uyarınca 1/1/2018 tarih ve 30288 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Usul ve Esaslarda, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerine dayalı sözleşmeler kapsamında çalıştırılanların, sürekli işçi kadrolarına veya mahalli idare şirketlerinde işçi statüsüne geçirilmesine ilişkin düzenleme ve açıklamalar yapılmıştır.

Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları kapsamındaki taşeron işçilerinin kadroya alınması ile ilgili 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) 24 Aralık 2017 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanmıştı. Bu KHK’nin uygulanmasına dair usul ve esaslar kapsamındaki Tebliğ ise 01 Ocak 2018 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Tebliğ bazı uygulamalara açıklık getirmektedir. Aşağıda bu hususlar özetlenmiştir:

02.01.2018 Tarihinde yürürlüğe girecek olan KHK’nin 127’nci maddesi ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir.

“62 nci maddenin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında personel çalıştırılmasına dayalı hizmetler (danışmanlık hizmet alımları hariç) için ihaleye çıkılmadan önce;